La ley

¿Tiene su empresa más de 50 trabajadores? La Ley General de la Discapacidad obliga a las empresas de más de 50 trabajadores a la reserva de una cuota de, al menos, un 2% de la plantilla con discapacidad. Centroempleo le ofrece soluciones viables y económicas para el cumplimiento de la Ley.

http://www.boe.es/boe/dias/2013/12/03/pdfs/BOE-A-2013-12632.pdf

Con Centroempleo, las organizaciones públicas y privadas pueden certificar que cumplen con la Ley General de la Discapacidad. Pero además, pueden demostrar que su política de apoyo a las personas con discapacidad va más allá del cumplimiento de la ley, con la incorporación de medidas adicionales que ponen de manifiesto el compromiso real de cada entidad.

 

VENTAJAS

 

Las ventajas de trabajar con un Centro Especial de Empleo son, entre otras, las siguientes:

 

* Reducción de sus costes de producción.

* Transformación de sus costes fijos en costes variables.

* Aumento de forma flexible de su producción y de su productividad.

* Rentabilidad de medios, optimizando sus recursos actuales.

* Flexibilidad, adaptándose a las necesidades de forma cuantitativa y cualitativa.

* Mayor capacidad de concentación de su empresa en sus objetivos estratégicos.

 

Para ayudar a nuestros clientes a alcanzar dichas ventajas, Centroempleo, pone a su disposición un equipo humano.

Para cualquier consulta puede dirigirse a : centroempleo@centroempleo.es

 

 

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  • Centro especial de empleo calificado con nº 130 por